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制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备（）等能力
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制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备（）等能力
A.深厚的学识修养
B.高超的职业技能
C.一定的组织能力和策划能力
D.过人的体力，
正确答案：ABC
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
能力
时间：2024-02-19 13:54:27
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确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。
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转岗培训的方式多种多样，主要包括（）。
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培训效果评估的形式包括（）。
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制定培训规划时应注意从（）进行综合平衡。
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我国常用的教学设计程序主要步骤有（）。
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培训规划的主要内容是（）。
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（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈
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（）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
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