关键绩效指标的可测性是指（）。
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关键绩效指标的可测性是指（）。

A.数据资料要准确可靠

B.数据资料具有公正性

C.数据资料要易于采集

D.各指标标准有明确的界定

正确答案：ABCD

Tag：人力资源管理 绩效管理 数据资料 时间：2024-02-03 15:03:15

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