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绩效考评指标体系的设计原则包括()。
A.简洁性原则
B.科学性原则
C.经济性原则
D.明确性原则
正确答案:BD
Tag:
人力资源管理
绩效管理
原则
时间:2024-02-03 15:03:07
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为保证“日清日结法”的有效实施,必须坚持的原则有()。
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运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤
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