绩效计划面谈的主要任务是进行工作回顾,全面审视绩效计划体系,并就绩效计划实施过程中可能存在的困难进行分析,并促使绩效计划的内容得到员工的认可。


绩效计划面谈的主要任务是进行工作回顾,全面审视绩效计划体系,并就绩效计划实施过程中可能存在的困难进行分析,并促使绩效计划的内容得到员工的认可。

A.正确

B.错误

正确答案:A


Tag:绩效 计划 员工 时间:2023-11-24 23:23:23

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