在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。
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在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。

A.不随意打断下属

B.多问少讲

C.对事不对人，尽量描述事实而不妄加评价

D.正面评价的同时指出不足

正确答案：正面评价的同时指出不足

Tag：评价 反馈 绩效 时间：2023-11-24 23:23:18

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