主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到的事项不包括（）。_精华吧

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到的事项不包括（）。

精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到的事项不包括（）。

A.纠正被考核者的不良态度

B.运用反馈技巧，因人而异

C.给员工发言的机会

D.集中于关键事项

正确答案：纠正被考核者的不良态度

Tag：反馈态度事项时间：2023-11-24 23:23:08

上一篇：（）的设置要尽量合理，既不宜过长，又不能过短，应针对企业具体情况进行专门设计。
下一篇：张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有（）。

相关答案

热门答案