职位分类的优点在于（）
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职位分类的优点在于（）

正确答案：

①.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象

②.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才

③.便于实行公平合理的工资待遇和制订工作人员的培训计划

Tag：人尽其才 公平合理 滥竽充数 时间：2023-10-31 11:50:25

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