首页
我国公务员非领导职务有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
我国公务员非领导职务有（）
正确答案：
①.巡视员
②.调研员
③.副主任科员
④.办事员
Tag：
巡视员
办事员
科员
时间：2023-10-31 11:30:56
上一篇：
《中华人民共和国公务员法》完善了我国现行的公务员职位分类制度，其优点表现在（）
下一篇：
我国公务员的职务分为两大类，即（）。
相关答案
1.
《中华人民共和国公务员法》完善了我国现行的公务员职位分类制度，其局限性表现在（）
2.
人才测评的方法主要包括（）
3.
面试和笔试相比其突出的特点表现为（）
4.
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）等情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
5.
关于无领导小组讨论，下列说法正确的是（）
6.
人才测评的内容主要有（）
7.
一般能力测评也就是智力测评，目前应用广泛，比较典型的有（）。
8.
②00③年，《国家公务员通用能力标准框架(试行)》规定了公务员的通用能力有（）
9.
②00④年颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定，公开选拔和竞争上岗考试包括（）
10.
公共部门人才笔试具有的特点（）
热门答案
1.
公共部门人才笔试在性质上说是一种（）测评。
2.
公共部门人才笔试的局限性有（）
3.
结构化面试的优点有（）
4.
文件管作业评分依据有（）
5.
管理游戏是评价中心常用的方法之一，它以游戏或共同完成某项任务的方式，考查小组内每个被试者的（）素质。
6.
事实搜寻法主要考察候选人的（）
7.
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
8.
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）
9.
互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，目前我国互联网招聘中存在一些不足之处，主要体现在（）
10.
公共部门人力资源获取是通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标。