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公共部门人力资源获取是通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标。
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公共部门人力资源获取是通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标。
正确答案：
①.招募
②.甄选
③.录用
④.评估
Tag：
组织
空缺
部门
时间：2023-10-31 11:30:48
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我国公务员法规定，机关内设机构厅局级正职以下领导职务的选录可在本机关或本系统内部通过（）方式，产生任选人选。
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