首页
我国公务员职位晋升必须坚持()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
我国公务员职位晋升必须坚持()
正确答案:
①.德才兼备、注重实绩原则
②.鼓励竞争原则
③.公开、平等原则
Tag:
原则
实绩
德才兼备
时间:2023-10-31 11:30:40
上一篇:
关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。
下一篇:
公共部门人力资源培训的形式包括()
相关答案
1.
当今各国公职人员的任用形式各种各样,但主要采用的是()
2.
选任制通过采用的方式有()。
3.
在我国,()是通过选任制任用的公务员。
4.
我国公务员的委任制包括()
5.
委任制的优点有()
6.
委任制的缺点有()
7.
我国公务员法规定,公务员任职的前提条件包括()
8.
根据我国机构编制管理规定,对现行公共部门机构编制管理实行三定,即()
9.
公共部门职数的确定,包括()方面的规定。
10.
公务员法规定,在满足有编制,有职数,有相应的职位空缺的前提下,委任制公务员公务员遇有())情形,应予以任免职务。
热门答案
1.
公务员任职一般由()提出拟任职人选,对拟任职人选进行考核,按照管理权限,由有关机关领导集体讨论,作出是否任职的决定。
2.
公务员法对公务员晋升的程序规定有()
3.
担任科员以上职务的公务员,应予降低职务的情形有()。
4.
我国公务员法规定,降低公务员职务,要严格规定的程序,这包括()
5.
在公共部门人力资源管理中,要科学引进西方新公共管理理论的思想和方法,该理论主要持有()观点。
6.
外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()
7.
下列属于过程型最励理论的是()
8.
人力激励在人力资源管理中发挥的重要作用有()。
9.
从激励内容的角度可以将激励分为()。
10.
从激励作用方向的角度可以将激励分为()。