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委任制的缺点有（）
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委任制的缺点有（）
正确答案：
①.受上级意识影响大
②.易出现用人中的不正之风
③.易出现压制民主
④.任人唯亲
Tag：
任人唯亲
不正之风
用人
时间：2023-10-31 11:30:37
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我国公务员法规定，公务员任职的前提条件包括（）
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委任制的优点有（）
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1.
根据我国机构编制管理规定，对现行公共部门机构编制管理实行三定，即（）
2.
公共部门职数的确定，包括（）方面的规定。
3.
公务员法规定，在满足有编制，有职数，有相应的职位空缺的前提下，委任制公务员公务员遇有（）)情形，应予以任免职务。
4.
公务员任职一般由（）提出拟任职人选，对拟任职人选进行考核，按照管理权限，由有关机关领导集体讨论，作出是否任职的决定。
5.
公务员法对公务员晋升的程序规定有（）
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担任科员以上职务的公务员，应予降低职务的情形有（）。
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我国公务员法规定，降低公务员职务，要严格规定的程序，这包括（）
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在公共部门人力资源管理中，要科学引进西方新公共管理理论的思想和方法，该理论主要持有（）观点。
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外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括（）
10.
下列属于过程型最励理论的是（）
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人力激励在人力资源管理中发挥的重要作用有（）。
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从激励内容的角度可以将激励分为（）。
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从激励作用方向的角度可以将激励分为（）。
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从激励性质的角度可以将激励分为（）。
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从激励产生原因的角度可以将激励分为（）。
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公共部门人力激励的特殊性有（）。
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内容型激励理论有（）。
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行为改造型理论有（）。
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需要层次理论建立的基本假设前提是（）
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需要层次理论包括以下几个层次（）