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公共部门人才笔试的局限性有()
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公共部门人才笔试的局限性有()
正确答案:
①.测评对象不可直观
②.交互媒体单一
③.测评结果不易复验
Tag:
局限性
笔试
对象
时间:2023-10-31 11:30:51
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结构化面试的优点有()
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公共部门人才笔试在性质上说是一种()测评。
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