职位分类是将用人单位的全部职位按照其业务性质和内容划分出若干职系、然后进按每一职位的（ABCD）及所要求的知识技和经验水平，将其划分为若干等级，并通过职位说明书加以明确详细规定，最后将各个职位归于适当的职级、职等。
职位分类是将用人单位的全部职位按照其业务性质和内容划分出若干职系、然后进按每一职位的（ABCD）及所要求的知识技和经验水平，将其划分为若干等级，并通过职位说明书加以明确详细规定，最后将各个职位归于适当的职级、职等。
正确答案：
①.责任轻重
②.难易程度
③.劳动强度
④.工作环境
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