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结构化面试无固定的模式，谈话可以根据实际情况随机进行提问。
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结构化面试无固定的模式，谈话可以根据实际情况随机进行提问。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
人力资源管理
模式
时间：2022-07-08 15:26:39
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知识技能测试知识技能测试通常是对应聘者综合素质、专业知识的情况进行评测的方法，包括综合知识测试和（）。
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