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培训成本控制的信息培训成本控制的信息包括培训（）控制和培训（）控制信息。
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培训成本控制的信息培训成本控制的信息包括培训（）控制和培训（）控制信息。
正确答案：直接成本；培训直接成本#间接成本；培训间接成本
Tag：
人力资源管理
成本
信息
时间：2022-07-08 15:26:33
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培训效果信息的收集渠道包括（）。
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情感成果评估主要用来衡量受训员工对培训项目的反应，包括受训员工的培训满意度、培训学习动机、培训的改进建议等，通常采用观察法来进行评估。
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在培训效果评估指标中，（）主要用来衡量受训员工对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的掌握程度，用来衡量受训员工从培训中学到了什么。
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（）是指运用一系列科学的理论、方法，从培训项目中收集相关数据，考察其与企业或组织绩效的联系，以确定该培训项目是否达到预期目的及达到预期目的程度的过程。
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职业生涯管理规划就是一个竭力满足（）三者需要的动态过程。
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进行职业生涯決策时，应该（）
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行为描述面试法（BehaviorDescriptionInterviewing，BDI）是指在界定目标岗位胜任素质的基础上，通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历，判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一种方法。
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STAR法则，即Situation(情景)、Tactics(策略)、Action(行动)和Result(结果)。
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在行为描述面试法中，问题的设计原则包括以下哪些？
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