职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）

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职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）

A.有助于员工实现自己的职业目标和职业理想

B.帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效

C.可以稳定员工队伍，减少人员流失

D.进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效

E.重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进

正确答案：可以稳定员工队伍，减少人员流失；进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效；重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进

Tag：人力资源管理职业生涯员工时间：2021-12-30 15:48:45