绩效考核结果可用于员工的工资、奖金分配；也可用于职务晋升与调配；还可用于培训管理等。（）
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绩效考核结果可用于员工的工资、奖金分配；也可用于职务晋升与调配；还可用于培训管理等。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A

Tag：质量知识竞赛 绩效 奖金 时间：2021-04-02 15:10:38

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