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最为重要的绩效信息来源是（）
A.直接上级
B.同事
C.下级
D.客户
正确答案：A
Tag：
下级
上级
绩效
时间：2024-11-13 09:54:08
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绩效改进的三因素法提出从员工、主管和（）三个方面来分析绩效问题。
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