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以下哪一项不属于绩效申诉的原则（）
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以下哪一项不属于绩效申诉的原则（）
A.公开性原则
B.及时性原则
C.合理性原则
D.互动性原则
正确答案：D
Tag：
原则
公开性
合理性
时间：2024-11-13 09:53:53
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团队激励计划主要有两种形式：利润分享计划和（）
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绩效计划执行情况的验收环节是（）
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以下属于硬指标的是（）
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美国薪酬管理专家米尔科维奇提出的薪酬设计四维模型也成为现代企业薪酬体系设计的基本原则，具体包括内部一致性、（）、激励性和管理的可行性。
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（）以企业内部操作为基准，是最简单且易操作的标杆管理法之一。
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（）是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。