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劳动关系的特点以下哪一个选项是错的?
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劳动关系的特点以下哪一个选项是错的?
A.个别性与集体性
B.平等性与不平等性
C.对等性与非对等性
D.经济性与非经济性
正确答案:D
Tag:
集体性
经济
选项
时间:2024-10-26 21:22:20
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劳动关系理论认为,()是表示集体不满的唯一有意义的形式。
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在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。
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“获得满足”的内容以下选项不正确的是()。
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对现代员工关系包含的内容,说法错误的是()
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劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中基础环节是()。
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对核心人才的绩效考核一般是()而非过程导向型,即雇主更多考虑核心人才为企业带来的效益,而非他们在企业中工作的规范性和程序性。
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()提出了知识型员工的概念。
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()是心理契约得以建立的前提。
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