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企业的()是指那些拥有专门技术,掌握核心机密,控制关键资源,对企业发展产生深远影响的人才。
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企业的()是指那些拥有专门技术,掌握核心机密,控制关键资源,对企业发展产生深远影响的人才。
A.核心人才
B.总经理
C.人力资源管理经理?
D.技术人才
正确答案:A
Tag:
核心
人才
机密
时间:2024-10-26 21:21:55
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()提出了知识型员工的概念。
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对核心人才的绩效考核一般是()而非过程导向型,即雇主更多考虑核心人才为企业带来的效益,而非他们在企业中工作的规范性和程序性。
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()是心理契约得以建立的前提。
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