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员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点。
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员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
员工
价值观
起点
时间：2024-10-26 21:20:21
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利益关系是员工关系管理的根本。
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对劳动者超过一个月拒签书面合同，用人单位应当书面终止劳动关系，并依法向劳动者支付经济补偿。
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心理契约是员工关系管理的核心内容。
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进行员工满意度调查的第一步是取得管理层的支持。
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在解决劳动争议的基本原则中，公正原则是解决劳动争议的最重要原则。
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