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评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
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评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
人力资源管理
绩效管理
心法
时间：2024-02-03 15:01:15
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绩效考核要做到考核主体多元化
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豪斯的路径―目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）
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