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豪斯的路径―目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）
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豪斯的路径―目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）
正确答案：工作绩效和满意度
Tag：
人力资源管理
绩效管理
下属
时间：2024-02-03 15:01:16
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评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
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