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豪斯的路径―目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足,则会提升下属的()
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豪斯的路径―目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足,则会提升下属的()
正确答案:工作绩效和满意度
Tag:
人力资源管理
绩效管理
下属
时间:2024-02-03 15:01:16
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