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绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。（）
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绩效管理的主要目的在于根据考核结果发放绩效工资。（）
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
人力资源管理
目的
绩效
时间：2023-12-27 15:15:46
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绩效监控的重点在于领导积极指导下属工作，并与下属进行持续的绩效沟通。（）
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