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培训效果评估最基本的要求是培训是否以最有效的方式实现了预期的目标。（）
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培训效果评估最基本的要求是培训是否以最有效的方式实现了预期的目标。（）
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
人力资源管理
效果
目标
时间：2023-12-27 15:15:41
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只要员工的绩效水平能达到岗位绩效标准，企业就不需要对其进行培训。（）
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工作分析是制定培训规划时对培训项目重要性排序的基本依据。（）
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