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拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。（）
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拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。（）
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
人力资源管理
学习方法
组织
时间：2023-12-27 15:15:42
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工作分析是制定培训规划时对培训项目重要性排序的基本依据。（）
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学习型组织是美国学者彼得 · 圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念。（）
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