职位薪酬体系的设计前提包括：
A.职位内容明确，符合规范和标准
B.足够高的薪酬水平
C.具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制
D.组织中存在相对较多的职级
正确答案：职位内容明确，符合规范和标准；足够高的薪酬水平；具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制；组织中存在相对较多的职级
相关答案
热门答案