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在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的。
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在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
人力资源管理
目的
时间：2023-12-25 10:03:26
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建立关系不是绩效评价面谈的目的之一。
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绩效评价的偏差包括？
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