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主考官在面试开始几分钟就凭借对应试者的印象作出判断属于什么偏差？
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主考官在面试开始几分钟就凭借对应试者的印象作出判断属于什么偏差？
A.第一印象
B.近因效应
C.刻板印象
D.晕轮效应
正确答案：第一印象
Tag：
人力资源管理
效应
近因
时间：2023-12-25 10:03:19
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