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当组织的人力资源需求小于供给时，组织可采取的措施有？
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当组织的人力资源需求小于供给时，组织可采取的措施有？
A.解除合同
B.限制雇佣
C.缩短工时
D.提前退休
正确答案：解除合同；限制雇佣；缩短工时；提前退休
Tag：
人力资源管理
工时
组织
时间：2023-12-25 10:03:11
上一篇：
企业在进行人力资源需求预测的时候，主要需要考虑的方面有哪些？
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当组织的人力资源需求与供给匹配时，组织可不采取行动。
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