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人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些？
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人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些？
A.经验判断法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.趋势预测法
正确答案：经验判断法；德尔菲法
Tag：
人力资源管理
经验
需求预测
时间：2023-12-25 10:03:10
上一篇：
培训战略不是人力资源招募战略之一。
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企业在进行人力资源需求预测的时候，主要需要考虑的方面有哪些？
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