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需求预测
需求预测
1.
()是运用科学的方法,对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究,分析和预见其发展趋势,掌握市场供求变化的规律,为经营决策提供可靠的依据。
2.
B2B电子商务平台上的哪种功能可以辅助供应链中的生产计划安排?
3.
属于人力资源需求预测方法的是()
4.
采用匿名投票方式,背靠背进行的人力资源需求预测是()
5.
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
6.
人力资源需求预测主要采取的定性方法是()
7.
护理部主任在进行新进护士招聘前,分析了医院目前护士短缺情况,以及过去三年该院护理人力流失和流动情况,主任所做的工作是()
8.
某医院如果要规划引进护理信息化管理人才,工作步骤一般不包括
9.
人力资源需求预测方法中的专家评估法又称为()
10.
()是人力资源规划活动的落脚点和归宿
11.
用来预测具有等时间间隔(如一年)的时刻点上各类人员的分布状况的一种人力资源需求预测方法是()
12.
以下哪项不属于人力资源需求预测的方法()
13.
护理人力资源规划的步骤包括
14.
进行种子市场预测的内容主要包括种子市场的需求量预测、()、销售量预测、()。
15.
下列哪个内容属于交通规划的范畴之内:()
16.
市场预测中最为关键的是()。
17.
人力资源规划包含()。
18.
降低安全库存的策略包括()。
19.
人力资源需求预测必须与公司的()一致。
20.
以下选项中()不属于物流中心的延伸功能。
21.
以下不是牛鞭效应产生的原因的是()
22.
需求放大现象产生的原因归纳为几个方面()。
23.
()是确定城市轨道交通系统建设规模的重要依据。
24.
新办一家企业,预测所需筹措的资产需求的起点是()。
25.
人力资源需求预测过程中,趋势预测法具体又包括()几种方法。
26.
人力资源需求预测定性方法包括()。
27.
人力资源需求预测定量方法包括()。
28.
影响人力资源需求预测的宏观影响因素包括()
29.
影响人力资源需求预测的微观影响因素包括()。
30.
人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。()
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