属于人力资源需求预测方法的是（）_精华吧

属于人力资源需求预测方法的是（）

精华吧→答案→网课

属于人力资源需求预测方法的是（）

A、技能清单法

B、趋势预测法

C、人员替换法

D、回归预测法

正确答案：趋势预测法|回归预测法

Tag：趋势需求预测清单时间：2024-05-03 16:43:17

上一篇：人力资源供给预测方法包括（）
下一篇：从期限上看，人力资源规划可以区分为（）

相关答案

1.2017年1月3日，甲公司以1100万元（其中包含已到付息期但尚未领取的债券利息25万元）购入乙公司发行的公司债券，另支付交易费用10万元，将其确认为交易性金融资产，该债券面值为1000万元，票面年利率为5%，每年年初付息一次，不考虑其他因素，甲公司取得该项交易性金融资产的初始入账金额为（）万元。
2.企业持有持有至到期投资为一次还本付息债券的，资产负债表日确认当期应收未收的利息应计入的会计科目是（）。
3.2017年1月15日，甲公司购买非同一控制下乙公司发行的股票8000万股准备长期持有，拥有乙公司51%的股份且实施控制，每股买入价为5元，款项已支付。当年乙公司实现净利润500万元，宣告分配现金股利200万元，不考虑其他因素，2017年12月31日，甲公司该长期股权投资的账面余额为（）万元。
4.2017年10月10日，甲公司购买乙公司发行的股票30万股确认为长期股权投资，占乙公司有表决权股份的30%，对其具有重大影响，采用权益法核算。每股买入价为5.2元，其中包含0.5元已宣告但尚未发放的现金股利，另支付相关税费0.6万元。取得投资时，乙公司可辨认净资产的公允价值为450万元。甲公司长期股权投资的初始投资成本为（）万元。
5.甲公司持有乙公司35%的股权，采用权益法核算。2017年12月31日该项长期股权投资的账面价值为1260万元，此外，甲公司还有一笔金额为300万元的应收乙公司的长期债权，该项债权没有明确的清收计划，且在可预见的未来期间不准备收回。乙公司2018年发生净亏损5000万元。假定取得投资时被投资单位各项可辨认资产和负债的公允价值等于账面价值，双方采用的会计政策、会计期间相同，且投资双方未发生任何内部交易。不考虑其他因素，则甲公司2018年应确认的投资损失是（）万元。
6.企业对被投资单位采用权益法核算长期股权投资，收到被投资单位发放的股票股利，投资企业应进行的账务处理为（）。
7.甲公司2015年年初出资360万元对乙公司进行长期股权投资，占乙公司股权比例的40%，采用权益法核算，甲公司没有对乙公司的其他长期权益。投资时乙公司可辨认净资产账面价值与公允价值相同，均为800万元。当年乙公司亏损200万元；2016年乙公司亏损800万元；2017年乙公司实现净利润60万元。假定不考虑其他因素。2017年甲公司计入投资收益的金额为（）万元。
8.2017年1月1日，甲公司自证券市场购入乙公司发行的面值总额为2000万元的债券。购入时实际支付价款2078.98万元，另外支付交易费用10万元。该债券发行日为2017年1月1日，系分期付息、到期还本债券，期限为5年，票面年利率为5%，实际年利率为4%，乙公司于每年12月31日支付当年利息。甲公司将该债券作为持有至到期投资核算。假定不考虑其他因素，该持有至到期投资2017年12月31日的账面价值为（）万元。
9.甲公司于2017年2月10日，自公开市场买入乙公司20%的股份，实际支付价款8000万元。另外，支付相关手续费及税金200万元。在甲公司取得该项投资时，乙公司已经宣告但尚未发放现金股利，甲公司按其持股比例确定可分得30万元。长期股权投资的初始计量应确认为（）万元。
10.甲公司2017年年初购入乙公司30%的有表决权股份，对乙公司能够施加重大影响，实际支付价款200万元（与享有乙公司的可辨认净资产公允价值的份额相等）。当年乙公司实现净利润100万元，发放现金股利20万元，其他综合收益变动使所有者权益增加30万元。假定不考虑所得税及其他因素影响。2017年年末甲公司的长期股权投资账面余额为（）万元。

热门答案