在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的是负激励策略。


在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的是负激励策略。

A.正确

B.错误

正确答案:A


Tag:绩效 策略 绩效考核 时间:2023-11-24 23:25:08