某跨国公司最近为迎接全球经济危机,激励全体员工全面绩效的提升,进行了全面的绩效改革,其中有一条作法,如下:在考核员工绩效时,根据考核结果的情况,采用百分比,把员工划分为绩效最佳的10%明星员工、中间的80%一般员工和绩效最差的10%不佳员工,并且设立了相应的奖惩办法。这些办法一经实施,引起了全体员工的重视,施行三个月后,整体绩效上升了10%。请问:通过实施绩效评价,案例中该公司整体绩效上升了,说明绩效评价能够促进()提升。


某跨国公司最近为迎接全球经济危机,激励全体员工全面绩效的提升,进行了全面的绩效改革,其中有一条作法,如下:在考核员工绩效时,根据考核结果的情况,采用百分比,把员工划分为绩效最佳的10%明星员工、中间的80%一般员工和绩效最差的10%不佳员工,并且设立了相应的奖惩办法。这些办法一经实施,引起了全体员工的重视,施行三个月后,整体绩效上升了10%。请问:通过实施绩效评价,案例中该公司整体绩效上升了,说明绩效评价能够促进()提升。

A.单位经济效益

B.工作水平

C.个人能力

D.绩效水平

正确答案:绩效水平


Tag:绩效 员工 水平 时间:2023-11-24 23:22:33

相关答案