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劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指()
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劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指()
正确答案:存续时间不超过六个月的岗位
Tag:
辅助性
劳务
岗位
时间:2023-11-18 22:23:26
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用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
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用人单位自用工之日起()未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。
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假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()。
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订立劳动合同应遵循的原则有()。
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
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