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劳动合同生效的条件包括（）。
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劳动合同生效的条件包括（）。
正确答案：劳动合同双方当事人必须具备法定的资格，劳动合同的内容和形式必须合法，劳动合同需由用人单位和劳动者协商一致订立，劳动合同双方当事人签字盖章
Tag：
劳动合同
当事人
劳动者
时间：2023-11-18 22:23:13
上一篇：
下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（）。
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下列（）情况下，劳动合同终止。
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劳动合同的三方机制是指政府、雇主和（）之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
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用人单位在（）情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
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计算经济补偿的工作年限，应从（）起开始计算。
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在劳务派遣中，劳动者和（）存在劳动关系。
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劳务派遣一般在（）辅助性.替代性的工作岗位上实施。
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下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。
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劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
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列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
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劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（）起生效。
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劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（）。
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违反劳动法的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处（）罚款。
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用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自（）起向劳动者每月支付二倍的工资。
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下列情况，可以订立无固定期限劳动合同的有（）。
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用工单位给劳动者造成伤害的，应当（）
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下列（）情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。