首页
精华吧
→
答案
→
Tag
→
劳动合同
劳动合同
1.
在本单位连续工作()年,且距法定退休年龄不足5年的劳动合同顺延至相应的情形消失时终止
2.
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。
3.
无固定期限合同,又称定期劳动合同,是指劳动者与用人单位约定了合同终止时间的劳动合同。
4.
签订劳动合同时应注意的事项()
5.
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
6.
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同的期限为()。
7.
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()工资的经济补偿金。
8.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以怎么办?
9.
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
10.
劳动合同期满,用人单位不再续签的,应提前多少日通知劳动者?
11.
劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同?
12.
根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备哪些条款?
13.
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有()。
14.
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
15.
()的立法宗旨是,完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,爱护劳动者的合法权益,构建和进展和谐稳定的劳动关系。
16.
小王2023年12月31日与A企业签定劳动合同,2024年1月4日正式上班开始工作,请问小王与A企业的劳动关系什么时候开始建立?
17.
劳动者与企业建立劳动关系,应当订立()形式的劳动合同
18.
用人单位字用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍工资。
19.
小梅与企业签订5年的劳动合同,试用期最多可以约定()个月。
20.
劳动合同法第12条规定,劳动合同期限主要有以下几种。()
21.
下列哪些情形(),劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
22.
以下关于试用期工资的说法,正确的是()。
23.
下列培训服务期协议与劳动合同时间的关系,正确的是()
24.
2021年2月1日,刘某到甲公司上班,每月工资3000元,2021年4月1日订立书面劳动合同。甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为()。
25.
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
26.
导致劳动合同法定终止的情形有()
27.
以下条款属于劳动合同内容的是()
28.
劳动合同应当具备以下条款中的
29.
关于劳动合同的变更,以下哪些说法是正确的?
30.
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容吗?
上一页
首页
下一页