成果法是根据员工工作的结果来衡量绩效水平的方法,典型的成果法有()。
成果法是根据员工工作的结果来衡量绩效水平的方法,典型的成果法有()。
A.行为对照表法
B.评价中心技术法
C.目标管理法
D.行为观察评价法
正确答案:C
- 上一篇:强制分布法适合在()的组织中使用。
- 下一篇:配对比较法比较适合用在()的组织中。
成果法是根据员工工作的结果来衡量绩效水平的方法,典型的成果法有()。
A.行为对照表法
B.评价中心技术法
C.目标管理法
D.行为观察评价法
正确答案:C
相关答案
热门答案