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关于薪酬管理和设计的基本原则，下列表述错误的是
A.尽量满足员工需求
B.保持内部公平性
C.保持外部竞争性
D.保持管理可执行性
正确答案：尽量满足员工需求
Tag：
人力资源管理
员工
需求
时间：2022-03-05 15:28:52
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职位评价以（）为评估对象。
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薪酬市场调查主要是为了确保企业员工薪酬的（）。
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