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通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）。
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通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）。
A.自下而上的信息沟通
B.自上而下的信息沟通
C.横向的信息沟通
D.交叉的信息沟通
正确答案：自下而上的信息沟通
Tag：
管理学原理
信息
自下而上
时间：2022-01-14 14:02:14
上一篇：
在（）领导方式下，组织沟通通常以下行沟通为主。
下一篇：
下列不属于正式沟通的是（）。
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组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）。
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在正式组织中，有助于实行分权管理的沟通网络是（）。
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正式沟通网络的基本形式有：链式、轮式、（）、环式、全通道式。
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下列关于非正式沟通的说法正确的是（）。
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培养员工的自我激励有助于其自我实现需要的满足。（）
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管理者对员工进行强化时，要注意奖惩结合，且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。（）
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当员工意识到通过努力很难达到绩效时，便不会受到激励，因此，领导者在设置任务时，应避免难度过高。（）
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麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（）
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X理论认为人是喜欢工作的，把工作作为生活的需要。（）
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公平理论认为，人的工作积极性完全受其所得的绝对报酬的影响。（）
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赫茨伯格认为工资和发挥潜能都属于激励因素。（）
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商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励50金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于()。
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