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（）是由一系列连续向申请者提出与工作有关问题构成，对面试要素中的有关内容具有统一的规定。
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（）是由一系列连续向申请者提出与工作有关问题构成，对面试要素中的有关内容具有统一的规定。
A.情景式面试
B.行为描述式
C.结构化面试
D.非结构化面试
正确答案：结构化面试
Tag：
人力资源管理
申请者
要素
时间：2021-12-30 15:48:03
上一篇：
（）是将应聘者置于一种人为的紧张气氛中，以考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力、以及应变能力等。
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由于应聘者在某个方面和面试考官相似，而给应聘者较好的评价这是（）
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下列不属于招聘需求的是（）
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人力资源规划的内容主要包括人力资源的总体规划和业务规划。