企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实践形式是指（）
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企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实践形式是指（）

A.单向关系

B.行政关系

C.双向关系

D.一体化关系

正确答案：A

Tag：关系 人力资源 企业战略 时间：2024-11-13 15:32:46

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