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在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）。
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在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）。
A.外部招聘
B.内部招聘
C.提前退休计划
D.内部调整
E.临时雇佣
正确答案：ABDE
Tag：
人力资源
人员
人力资源规划
时间：2024-11-13 15:30:38
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劳动力市场信息包括的主要内容有（）。
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（）是人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法。