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企业常用（）来预测本组织在将来某段时期内对人力资源的需求。
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企业常用（）来预测本组织在将来某段时期内对人力资源的需求。
A.德尔菲法
B.计算机模拟法
C.面谈法
D.经验预测法
正确答案：D
Tag：
时期
需求
人力资源
时间：2024-11-13 15:25:36
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（）中一项最大的支出就是工资支出。
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什么是人力资源政策的实施者、人力资源规划的执行者。
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人力资源的概念是由（）在《管理实践》中加以明确界定的。
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19世纪最后的几十年间，是（）开创了科学管理运动，被称为“科学管理之父”
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从20世纪初至20世纪20年代是科学管理时期，管理从经验阶段步入（）。
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知识经济时代关键要素是（）。
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（）是人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法。
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