当用绩效分析法分析发现产生绩效偏差的原因是员工不肯做时,应该对他们()


当用绩效分析法分析发现产生绩效偏差的原因是员工不肯做时,应该对他们()

A.进行培训

B.促使他们明确工作标准

C.对他们进行激励

D.帮助他们消除工作障碍

正确答案:C


Tag:绩效 工作 偏差 时间:2024-11-13 15:24:21