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组织的人力资源规划划分的两个层次是（）。
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组织的人力资源规划划分的两个层次是（）。
A.数量规划和质量规划
B.总体规划和具体规划
C.配置规划和岗位规划
D.晋升规划和招聘规划
正确答案：B
Tag：
总体规划
岗位
层次
时间：2024-11-13 15:24:01
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组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合称为（）。
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