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测评强调区分性质和客观性，并对操作要求严格性和精确性，测评结果可以分为等级，这一测评类型是（）。
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测评强调区分性质和客观性，并对操作要求严格性和精确性，测评结果可以分为等级，这一测评类型是（）。
A.鉴定性测评
B.能力性测评
C.知识性测评
D.选拔性测评
正确答案：D
Tag：
精确性
客观性
知识性
时间：2024-11-13 15:24:02
上一篇：
组织的人力资源规划划分的两个层次是（）。
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人力资源管理是实现人力资源开发战略的（）
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