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岗位研究首先产生于美国。
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岗位研究首先产生于美国。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
岗位
于美国
时间:2024-10-26 21:19:46
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考核表格的简捷程度不属于人力资源对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
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订立劳动合同必须主体要合法、内容要合法。
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在企业发展的稳定阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
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由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以非结构化面试越来越重要。
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生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于纵向扩大化。
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在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁。
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年休假、探亲假工资属于特殊情况下的工资。
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